孙波课程

课程目标：了解班组管理的复杂性，全面认知角色内涵 寻找员工负面心态背后原因，优化管理方法； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； ...

课程目标：认知管理者角色，结合实际重塑管理形象； 了解情绪的本质，学会快速调整应对压力； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； =...

课程目标：了解领导的四个层次，提升领导魅力与艺术 了解双赢管理思维，增强组织活动，提高管理效率 了解管理中快乐的驱动力，提高下属执行意愿； 认识团队管理本质，学会利用实效工具搭建管...

课程目标：了解班组管理的复杂性，全面认知角色内涵 寻找员工负面心态背后原因，优化管理方法； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； ...

课程目标：了解领导的四个层次，提升领导魅力与艺术 了解双赢管理思维，增强组织活动，提高管理效率 了解管理中快乐的驱动力，提高下属执行意愿； 认识团队管理本质，学会利用实效工具搭建管...

课程目标：找到团队执行与凝聚力缺失的深层次原因 找到提升团队执行与凝聚力提升的切入点 掌握团队执行与凝聚力提升的“方法论” 导入“全员、全方位、全过程”的卓越团队管理模式...

课程目标：了解领导的四个层次，提升领导魅力与艺术 了解双赢管理思维，增强组织活动，提高管理效率 了解管理中快乐的驱动力，提高下属执行意愿； 认识团队管理本质，学会利用实效工具搭建管...

课程目标：了解领导的四个层次，提升领导魅力与艺术 了解双赢管理思维，增强组织活动，提高管理效率 了解管理中快乐的驱动力，提高下属执行意愿； 认识团队管理本质，学会利用实效工具搭建管...

课程目标：认知管理者角色，结合实际重塑管理形象； 了解情绪的本质，学会快速调整应对压力； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； =...

课程目标：了解领导的四个层次，提升领导魅力与艺术 了解双赢管理思维，增强组织活动，提高管理效率 了解管理中快乐的驱动力，提高下属执行意愿； 认识管理本质，学会利用实效工具搭建管理平...