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课程目标:1.降低员工流失率,增强企业的稳定程度. 2.让员工适应工作,以便减少错误、节省时间,公司效率就相应地提高。 3.展现清晰的职业规划。 4.帮助新员工更快地胜任本职工作。 5.使员工尽快融入企业的文化。...
课程目标:1、解决生活工作中的服饰形象问题。 生活工作中您是否遇到过这样的问题? 您是否觉得自己身材不够理想,导致穿衣不理想? 经常买来的衣服后又觉得不好看,把它放在衣橱里睡觉? 喜欢的衣服别人穿上挺好,自己穿不好看?...
课程目标:职业生涯规划是指通过个人和组织相结合,对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、研究和总结,尤其是在对自己的兴趣、爱好、个性、能力、价值观、特长、经历以及存在的不足等各方面进行综合分析的基础上,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行...
课程目标:1.降低员工流失率,增强企业的稳定程度. 2.让员工适应工作,以便减少错误、节省时间,公司效率就相应地提高。 3.展现清晰的职业规划。 4.帮助新员工更快地胜任本职工作。 5.使员工尽快融入企业的文化。...