实战派管理培训师
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课程目标: 根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT初、中、高级培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。 通过6天的专业训练,让内部培训师了解培训师的具...
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课程目标:课程收益: 1、树立问题意识,领悟问题与机会的关系 2、获得解决问题所需的知识和技巧,掌握解决问题的几种工具和方法 3、建立发现问题、...
课程目标: 建立因应公司发展需要,建立正确人才观,使选、育、用、留人才观由思想转化为行动; 使经理人掌握在招聘、面试以及选拔人才方面的基本观念、引才流程和重点思路; 确定不同岗位的员工素质模型和...
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课程目标:本课程通过对人的左右脑的分工特性分析,结合人在解决问题问题时在不同阶段使用左右脑的重点性和先后性,使学员掌握到在解决问题的不同阶段使用不同的思维创新和决策工具。从而使学员在实际工作中、解决问题中能做到科学与艺术的平衡。 1. 学习全脑思维...
课程目标:通过参加该思维培训,员工得出下列结果: 掌握创新工具的应用 能运用创新工具解决工作中遇到的问题 【培训时间】 2 天...