孙巍课程

课程目标：增强管理者的自我认知，提升对人性、自我、环境及规律的洞察力； 帮助管理者加强自身的心灵修炼，提升对自我管理价值的认可； 提升管理者的素质与能力，掌握高效管理的工具和必备的管理常识； 迅速掌握管理之表达、沟通、说服技巧，提升管理实战能力...

课程目标：【课程背景】 心理学研究证明，舒缓压力、化解挫折的根本途径是人的积极心态的形成，而积极心态的形成主要依赖于人的情商。心理学测试证明，决定工作业绩的是员工的综合心理素质。其中智商只占一小部分比重，而更重要的决定因素是他们的情商。管理要以人为...

课程目标：【课程背景】 无数人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得执行的人才能获得成功! 无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功！ 企业的执行力是否强大，最关键的要素不在于企业中的个体，而在于企业是否拥有强有力的执行型团队。...

课程目标：u 增强经销商对厂家营销思路的认同，与厂家理念保持同频 u 增强经销商对产品的认同，积极进行品牌化营销创新 u 结合公司经营理念，帮助经销商建立完善的管理与服务体系 u 学会如何激励下属，帮助经销商建立完善的激励与绩效考核体...

课程目标：【课程背景】 美国前总统克林顿的首席谈判顾问罗杰·道森说：“全世界赚钱最快的办法就是谈判！通过谈判，尽量以低价买进，高价卖出，一买一卖之间，利润就出来了。所以谈判是商务活动的一门艺术，是经营者开展商务活动的开路先锋。可以用最低的成本解决企...

课程目标：【课程背景】 古人云：人心齐，泰山移。团队是才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。其精髓是共同承诺，共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散...

课程目标：管理者能力与素质提升训练...

课程目标：《卓越企业培训师特训》（TTT）...

课程目标：【课程背景】 心理学研究证明，舒缓压力、化解挫折的根本途径是人的积极心态的形成，而积极心态的形成主要依赖于人的情商。心理学测试证明，决定工作业绩的是员工的综合心理素质。其中智商只占一小部分比重，而更重要的决定因素是他们的情商。管理要以人为...

课程目标：经销商强大之路...