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职业化和团队建设培训讲师

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理清课程

  • 课程目标:企业责任管理能力提升...

  • 课程目标:学习国内外企业成功的秘籍:职业化管理模式 提升中高层经理人职业化精神和职业化能力 解读企业如何构建任职资格管理与职业化行为体系 培养企业内部职业经理人队伍,塑造高效的职业化团队 ...

  • 课程目标:中层经理管理能力提升...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

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  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

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  • 课程目标:帮助企业了解国家部委及地方政府的运作程序,争取获得政府部门的支持 掌握与政府要员沟通的方法与技巧,成为政府公关专家 使企业在国家政策不断调整的情况下,能够及时应对 通过案例分析和互动研讨,让您深刻体会政府公关的要诀和...

  • 课程目标:第一部分:企业经理人责任价值观的塑造 第二部分:经理人对公司的责任体系 第三部分:经理人对团队的责任管理 第四部分:企业对客户的责任管理 第五部分:企业对社会责任的管理体系 第六部分:建设全员责任的企...

  • 课程目标:后备干部管理培训计划是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批骨干员工,采取系统的、专门的培训、轮岗、内部导师辅导等培养措施,快速地提升其管理技能和相应的素质,而后逐渐安排其进入企业管理类岗位承担管理职责的后备管理人才培养模式。由于后备干部管...

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