刘有林课程

课程目标：通过情景式教学，帮助企业打造职业化团队，让员工在职场的丛林中更有竞争力，让企业在全球化的竞争中更胜一筹。 运用多重教学方法，让职业职业经理切实体验并掌握最新的管理策略与工具，增强领导魅力，提升组织绩效。 ...

课程目标：本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。通过针对性地培训，使学员： 1、培养责任心和敬业精神，养成良好的职业习惯，树立下一道工序就是自己的客户的服务意识，实现从校园人到企业人的角色...

课程目标：通过情景式教学，帮助企业打造职业化团队，让员工在职场的丛林中更有竞争力，让企业在全球化的竞争中更胜一筹。 运用多重教学方法，让职业职业经理切实体验并掌握最新的管理策略与工具，增强领导魅力，提升组织绩效。 ...

课程目标：课程背景： 你或许有过这样的经历： 1、得来不易的汇报机会因为自己漫无边际，主次不分的自我介绍而被浪费。 2、会议上你鼓足勇气的发言换来的却是领导和同事眼中的茫然、怀疑和不耐烦。 3、工作讨论中常有同事滔滔不...

课程目标：课程背景： 你或许有过这样的经历： 1、得来不易的汇报机会因为自己漫无边际，主次不分的自我介绍而被浪费。 2、会议上你鼓足勇气的发言换来的却是领导和同事眼中的茫然、怀疑和不耐烦。 3、工作讨论中常有同事滔滔不绝、旁征博引，但我知道他的观点其...

课程目标：1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的沟通语言； 2、打造一支人人做结果，全员去执行的优秀团队，为公司的战略目标而奋斗。 3、提供学以致用的执行工具，方便学员吸收转换，让培训变成可追踪及可衡量效果的 行为； 4、掌...

课程目标：1、掌握多元价值的平衡领导决策 2、领导用人在忠诚与贤能之间的平衡 3、激励——领导者能力的非平衡点 4、领导行为取向与文化转型的和谐 ...

课程目标：熟练并灵活运用与客户沟通谈判的“八字真经” 学习与内部同事沟通能力提升的五步阶梯 通过对沟通对象的性格分享提升沟通效果 掌握激励下属的六种方法 提高说服力的沟通技能 迎合的沟通技能 较长时间的发言时需要表现的沟通技能 接收信息...