中国企业培训业百强培训师
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课程目标:提高目标管理实施的有效性,根据本企业特点建立自己的目标管理体系并成功实施,掌握如何做好绩效考核的一些务实方法。...
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课程目标:了解压力与情绪源,掌握管理自己及他人情绪与压力的能力,减少工作中矛盾的发生...
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课程目标:启发销售人员思路 提升一线销售技术 修正销售人员心态 加强一线销售素养 ...