中国企业培训业百强培训师
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课程目标:掌握有效的电话沟通技巧 有效处理电话异议 有系统的跟进客户...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:启发销售人员思路 提升一线销售技术 修正销售人员心态 加强一线销售素养 ...
课程目标:提升一线班组长管理技能的认知了解 提高一线班组长日常问题的解决能力...
课程目标:提高企业员工日常心态素养 提高团队合作中的协作意识 培养责任、付出、感恩态度 加强员工正确工作观的认知...
课程目标:强化员工服务意识 提升员工客户处理能力...
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课程目标:启发销售人员思路 提升一线销售技术 修正销售人员心态 加强一线销售素养 ...
课程目标:启发一线班组与工人的创新思路,加强一线班组与工人现场改善能力,提升操作一线的工人安全生产意识 ...
课程目标:掌握有效的电话沟通技巧 有效处理电话异议 有系统的跟进客户 ...