唐惠玲课程

课程目标： 1、掌握心态管理的思路、技能 2、掌握调整情绪的方式、技能 3、应用全国独家开发的读心术技能、强化学员的人际交往能力 4、引导学员建立知足、感恩、积极的心态、突破自我限制，增强自信与勇气 5、解决员工个人的压力、情绪以及心理健...

课程目标：挖掘沟通中常见问题的根源、提升沟通技能 掌握沟通的关键技巧与方法 减少冲突，提高团队协作效率 掌握各种人格类型人的特征 掌握对应不同人格员工的沟通协作方法 从而提高对外部客户、内部员工的合作效率...

课程目标： 1、了解90后一代员工成长环境、个性特点、价值观 2、了解90后一代员工的心理特点 3、如何与90后一代进行沟通 4、如何培训、指导、激励90后一代员工 5、如何管理、留住90后员工...

课程目标： 掌握人格测评工具，了解自己及员工的优劣势 掌握应用人格学、心理学强化人际交往的细节 掌握识别员工的微语言、微表情 掌握心理学中识人、说服人、引导员工的技巧 学会快速与员工建立亲善关系，从而...

课程目标： 1、掌握人格测评工具 2、掌握最快捷的、通过观察即可分析客户人格的方式 3、掌握心理学中识人、说服人、引导人的精准技巧 4、从客户心理分析掌握应对客户投诉的技巧 5、...

课程目标：掌握应用微表情、微语言精准的识别员工、解决选人问题 掌握心理学的一些测评技巧、选拔适合人才，做到人岗匹配、人事相宜 掌握如何应用心理学强化绩效面谈效果 掌握应用读心术解决员工情绪压力问题、提高员工的工作状态 掌握应用读心术解决员工纠...

课程目标：1、掌握招聘中的最新的心理学应用技能 2、掌握识别人的微表情、微语言 3、掌握心理学各种测评技巧 4、掌握训练注意力、思维能力的工具...

课程目标：掌握面试技巧实战技能 了解面试官应具备的能力和素质 掌握各种人格测评、心理测评工具 提高招聘成功率 ...

课程目标：掌握人力资源6大模块管理的新思路 掌握唐老师已经在大集团公司成功应用的人力资源管理新技能、案例...