江猛课程

课程目标：区域经理综合素质提升  了解什么是营销渠道及其渠道新定位  掌握新形势下营销渠道的精细化管理  学会合理规划渠道及其构建良好渠道体系 &...

课程目标：Ø 怎样快速适应多变的新世纪企业环境； Ø 怎样把工作变成乐趣； Ø 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围； Ø 怎样建立起超强无比的自信心的； Ø ...

课程目标：心态管理，让他们懂得评估心态，每天积极乐观； 目标管理，让他们懂得制定目标，分解目标，达成目标； 时间管理，让他们知道抓住重点，提升工作效率； 学习管理，让他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力； 行动管理，...

课程目标：怎样快速适应多变的新世纪企业环境；  怎样把工作变成乐趣；  怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围；  怎样建立起超强无比的自信心的； ...

课程目标：如何使一名传统销售人员转变为一名合格的电话销售员？ 如何克服在电话销售过程中容易产生的懈怠心理从而总是具备高昂的斗志？ 如何在电话沟通中准确把握客户心理？ 如何制定符合本公司产品特性的电话销售策略？ 如何对电话销售客户进行有效分类和...

课程目标：多角度学习营销的一些方法； 提升自己在营销各个环节的管控； 增强营销人员的综合营销能力和心理素质。 ...

课程目标：多角度学习营销的一些方法； 提升自己在营销各个环节的管控； 增强营销人员的综合营销能力和心理素质。 ...

课程目标：1、掌握系统沟通能力 2、了解沟通背后的内在需求，学会与不同类型的人沟通，共同取得最优结果 3、针对目前需要影响的人制定详尽方案 4、识别并回应别人的防范并化解防范 5、避免沟通中常见的、高代价的错误 ...

课程目标：通过培训让员工保持旺盛的工作热情，合理地利用工作时间，有效提升企业绩效； 通过培训有效改善企业人际沟通环境，建立和谐、高效团队 通过学习改变心态、消除、转变、运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的; 通过压力诊断、压力分析，了解...

课程目标：怎样快速适应多变的新一年企业环境； 改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度； 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到职业素养不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 怎样把工作变成...