江猛课程

课程目标：怎样快速适应多变的新世纪企业环境；  怎样把工作变成乐趣；  怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围；  怎样建立起超强无比的自信心的； ...

课程目标：心态管理，让他们懂得评估心态，每天积极乐观； 目标管理，让他们懂得制定目标，分解目标，达成目标； 时间管理，让他们知道抓住重点，提升工作效率； 学习管理，让他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力； 行动管理，...

课程目标：Ø 心态管理，让他们懂得评估心态，每天积极乐观； Ø 目标管理，让他们懂得制定目标，分解目标，达成目标； Ø 时间管理，让他们知道抓住重点，提升工作效率； Ø 学习管理，...

课程目标：区域经理综合素质提升  了解什么是营销渠道及其渠道新定位  掌握新形势下营销渠道的精细化管理  学会合理规划渠道及其构建良好渠道体系 &...

课程目标：1、企业竞争力源于团队竞争力，企业发展源于团队的发展!加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任的态度。 　　2、怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围。改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业...

课程目标：明确管理的意义  掌握管理的技巧  懂得如何带领团队创造高绩效 ...

课程目标：多角度学习营销的一些方法； 提升自己在营销各个环节的管控； 增强营销人员的综合营销能力和心理素质。 ...

课程目标：多角度学习营销的一些方法； 提升自己在营销各个环节的管控； 增强营销人员的综合营销能力和心理素质。 ...

课程目标：1、企业竞争力源于团队竞争力，企业发展源于团队的发展!加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任的态度。 　　2、怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围。改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业...

课程目标：明确管理的意义  掌握管理的技巧  懂得如何带领团队创造高绩效 ...