何冰课程

课程目标：塑造组织的3+1执行体系 执行人才的招、用、育、留 用三环理论简化战略定位 如何制定运营流程并有效执行、控制 建立以敬业、行动和责任为主体的文化 ...

课程目标：销售实战技能系列训练内训...

课程目标：专题讲解、案例分析、小组讨论、专业测试等 ...

课程目标：课程目标： － 提高整体销售队伍的积极性和战斗力 － 创建一流销售团队和业绩 － 培养优秀销售人员 课程时间：二天 学员获益： － 提供给销售经理一套实用的销售管理模式，将此模式运用在实际的工作中 － 学习根据公司实际情况制定...

课程目标：塑造组织的3+1执行体系 执行人才的招、用、育、留 用三环理论简化战略定位 如何制定运营流程并有效执行、控制 建立以敬业、行动和责任为主体的文化 本课程独具特色、简约实用的五个部分： 执行难题：指出足以致命的执行陷阱 执行...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1、导入“不与客户的认知争辩”的理念，使学员掌握销售即服务，服务即销售的观念，从而使企业找到提高客户忠诚度的途径； 2、认知“与客户沟通的关键时刻”； 3、掌握产品（方案）呈现模式中的关键时刻处理技巧； 4、掌握挖掘客户需求、寻找客户...

课程目标：塑造组织的3+1执行体系 　　执行人才的招、用、育、留 　　用三环理论简化战略定位 　　如何制定运营流程并有效执行、控制 　　建立以敬业、行动和责任为主体的文化...