实战派培训讲师
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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:塑造组织的3+1执行体系; 执行人才的招、用、育、留; 用三环理论简化战略定位; 如何制定运营流程并有效执行、控制; 建立以敬业、行动和责任为主体的文化。...
课程目标:1、导入“不与客户的认知争辩”的理念,使学员掌握销售即服务,服务即销售的观念,从而使企业找到提高客户忠诚度的途径; 2、认知“与客户沟通的关键时刻”; 3、掌握产品(方案)呈现模式中的关键时刻处理技巧; 4、掌握挖掘客户需求、寻找客户...
课程目标:提高整体销售队伍的积极性和战斗力 创建一流销售团队和业绩 培养优秀销售人员 ...
课程目标:1.明确企业目标及个人使命 2.牢固树立顾客满足的意识 3.运用系统思考的工作观念 4.培养积极的心态和良好的职业习惯 5.建立团队学习与合作的氛围 6.掌握沟通的技巧和方法 ...
课程目标:提升维护客户关系的技能同时提升自己...
课程目标:塑造组织的3+1执行体系 执行人才的招、用、育、留 用三环理论简化战略定位 如何制定运营流程并有效执行、控制 建立以敬业、行动和责任为主体的文化 ...
课程目标:1、导入“不与客户的认知争辩”的理念,使学员掌握销售即服务,服务即销售的观念,从而使企业找到提高客户忠诚度的途径; 2、认知“与客户沟通的关键时刻”; 3、掌握产品(方案)呈现模式中的关键时刻处理技巧; 4、掌握挖掘客户需求、寻找客户...