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课程目标:酒店高效执行力与执行管理课程内训...
课程目标:在**行业进入战国时代,**面临的竞争日趋激烈,如何在激烈的市场竞争中保持自己的竞争力并创造业务模块优势,**集团各公司必须研究自己的主要竞争对手,并根据市场的变化和竞争对手的战略,进行战略对标。调整的目标是整合内部各种资源,以提升各公司各...
课程目标:医院文化建设与实施(辅导式培训两天版)...
课程目标:职业经理人能力提升与职业化塑造内训...
课程目标:本课程强调通过标杆思维模式的再造,从模仿到创新的方法入手,注重医疗行业管理的全面整合改善,多方面资源的整合运用,把参训领导及管理者、甚至医生、护士变成具有敏锐洞察力、标杆思维能力的工作中的思想者、变革者、创新者。通过学习标杆案例,研讨如何掀...
课程目标:医疗行业的竞争日趋细化。如果身为管理者却不能够注重日常经营管理中的细节问题,那么最终只会使问题越来越多,管理就会变得更加复杂。在管理中,一件小事可能形成企业的危机事件,那么,如何做到善于处理未知问题?这就是领导能力的体现了。在本课程中并不培...
课程目标:标杆思维与酒店服务创新...
课程目标:石油石化企业文化对标与基层文化建设课程...
课程目标:酒店新员工职业化塑造...
课程目标:本课程并非哲学的理论课程,也不多讲各大师思想,而是通过企业经营哲学的实践转化入手,解析卓越企业的管理哲学。将企业经营哲学贯彻到实际经营管理之中。标杆思维是最有效的管理哲学的实践方法论,就像“道生一,一生二,二生三,三生万物”一样,可以将企业...