情境实践家课程创始人
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课程目标:执行力是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀. ---吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》 企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调...
课程目标:课程背景: 为什么和有些人看一眼就感觉彼此距离感小? 为什么有些人刚一接触就反感? 我的朋友是什么类型的?他们最关注的是什么? 我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢? 面对不同性格的人应该如何去沟通?如何去交流? 该课程用...
课程目标:1、如何让每天多出两个小时工作; 2、如何更快更好的做出决定; 3、如何集中精力完成更有价值的活动; 4、如何更高效的做好齐头并进的管理工作; 5、克服浪费时间的恶习; 6、坚决杜绝拖拉的恶习以及其他...
课程目标:动荡和不可预见的变化是当今社会的主题。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些实时挑战都迫使组织为了保持生产效率、竞争...
课程目标:1、如何让每天多出两个小时工作; 2、如何更快更好的做出决定; 3、如何集中精力完成更有价值的活动; 4、如何更高效的做好齐头并进的管理工作; 5、克服浪费时间的恶习; 6、坚决杜绝拖拉的恶习以及其他...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:【课程背景】 我们可以在市场上看到一堆关于领导力的书籍和研究理论,而且针对这些理论开发出了若干课程,而不同的人演绎出对领导力理解也不尽相同。我们在研发领导力课程时选择了《情境领导力》作为理论的核心,目的是遵循“知行合一、学以致用...
课程目标:管理者的管理能力提升内训...
课程目标:执行力是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀. ---吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》 企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调...
课程目标:执行力是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀. ---吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》 企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调...