王俊华
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情境实践家课程创始人

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王俊华课程

  • 课程目标:1、员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态,真正做到以企业为家,负责任地工作! 2、员工自觉服从公司管理,对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心,工作更加敬业。 3、员工工作习惯大大改善,没有任何借口,执行力、行动力、学习力大大...

  • 课程目标:1、认识企业执行力存在的问题及其根源 2、找到自身执行力的差距及提升的途径 3、向世界500强企业学习从战略到执行的策略与方法 4、掌握作为中层管理者在企业现实中提升执行力的方法 5、获得个人执行素养的提升,打开职业生涯的上升空间...

  • 课程目标:1、员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态,真正做到以企业为家,负责任地工作! 2、员工自觉服从公司管理,对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心,工作更加敬业。 3、员工工作习惯大大改善,没有任何借口,执行力、行动力、学习力...

  • 课程目标:1、了解金融服务行业会议的目的、种类和体系   2、了解金融服务行业会议效率不高的原因及对策   3、掌握有效为会议做准备的要领   4、掌握会议中的沟通和反馈技巧   5、掌握会议主持人的会议管理技巧   6、学会提高...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:执行力是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀. ---吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》 企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调...

  • 课程目标:【课程背景】 我们可以在市场上看到一堆关于领导力的书籍和研究理论,而且针对这些理论开发出了若干课程,而不同的人演绎出对领导力理解也不尽相同。我们在研发领导力课程时选择了《情境领导力》作为理论的核心,目的是遵循“知行合一、学以致用...

  • 课程目标:动荡和不可预见的变化是当今社会的主题。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些实时挑战都迫使组织为了保持生产效率、竞争...

  • 课程目标:企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调了优秀的执行者对于企业发展的作用和贡献。然后着重针对当前企业中普遍存在的员工执行力存在这样或那...

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