陈德起课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1.了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 　　2.掌握跨部门沟通的主要方法和技巧。...

课程目标：沟通是企业承上启下的重要途径，沟通是高效团队形成的基石。 　　通过培训使受训者掌握沟通中的一般方法和技巧，进而提高管理中的沟通能力，为进一步提升组织的凝聚力、提升管理水平、提高业绩、实现管理目标打下坚实的基础...

课程目标：提升个人能力建设； 　　指令监督让人用手工作； 　　技能培训让人用脑工作； 　　团队和谐让人用情工作； 　　让人用心用魂工作。...

课程目标：帮助团队管理者建立团队管理模型； 　　把执行力变成“酵母”在团队中“发酵”； 　　实现全员执行的目标； 　　进而全面提升团队执行绩效。...

课程目标：使基层、中层管理人员从优秀走向卓越...