陈建志课程

课程目标：企 业： 1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工： 1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企...

课程目标：企业招聘和甄选技能培训课程（MHR-R&S）（学员经实际工作模拟测试合格后，获颁发《企业招聘和甄选技能胜任力》证书 《KCI of HRM-R&S》） 培 训 收 益企 业：1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的管理团队，提高管理效率的降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1. 通过有效目标手段实现公司目标 2. 通过有效的计划制定和执行，分解和完成公司/部门任务 3....

课程目标：企 业： 1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工： 1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企...

课程目标：企 业： 1，提升公司绩效管理的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工： 1. 更有效地执行支持公司战略实施的绩效管理体系 2. 建立和执行有效的绩效标准体系 3. 通过目标管理...

课程目标：企 业： 1，提升公司人力资源管理的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工 受训员工： 1. 通过有效的工作设计提高员工的工作满意度，减少员工流失率 2. 通过建立有效的组织和进行有效的...

课程目标：企业招聘和甄选技能培训课程（MHR-R&S）（学员经实际工作模拟测试合格后，获颁发《企业招聘和甄选技能胜任力》证书 《KCI of HRM-R&S》） 培 训 收 益企 业：1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，...