PTT国际银章职业培训师
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课程目标:知识管理;职业培训师知识管理与知识库建立! 项目思维;思维系统管理! PPT制作;培训师课件制作能力! 工具应用;实用素材制作工具! ...
课程目标:提高商务演讲能力...
课程目标:帮助学员建立正确信念,建立自信; 掌握出色的沟通技巧和汇报技巧; 学习具体简明演讲技巧,提升公众演讲的职业魅力; 树立良好素质形象,提升公司传播力; 学习具有煽动性、激励性,工作汇报和竟岗升职时公众表达的能力; 提升与同级、上下级...
课程目标:提高商务演讲能力...
课程目标:帮助学员建立正确信念,建立自信; 掌握出色的沟通技巧和汇报技巧; 学习具体简明演讲技巧,提升公众演讲的职业魅力; 树立良好素质形象,提升公司传播力; 学习具有煽动性、激励性,工作汇报和竟岗升职时公众表达的能力; 提升与同级、上下级...
课程目标:‧培养对问题的敏锐觉察力及主动发现问题 ‧藉由理性思考途径,诊断问题原因 ‧提供整体性问题思考方式与解决架构 ‧培养个人分析及解决问题的能力与技巧 ‧培养迅速有效掌握问题及...
课程目标:1. 掌握项目管理方法及使用。 2. 提高相关管理能力。 3. 提高项目计划能力。 4. 加强对项目的实施和控制能力。 5. 减少项目成本 ...
课程目标:1、协助学员分别从宏观视野、微观视角了解薪酬系统设计的背景与前景;掌握薪酬设计 方法及相关原则,避免运作中的误区; 2、使学员基于企业的独特环境从实际出发,掌握岗位价值分析的方法、薪酬调查、市场 分位值确定、制定薪酬政策、制度、标准以...
课程目标: 了解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的基本流程和重点思路; 快速、有效地为企业安排发展中需用的人才; 掌握面试与选拔的种种实用技巧,包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观...
课程目标: 提升中层干部整体的执行力和控制协调的能力; 掌握部门BSC、KPI绩效目标的建立、目标分解和绩效辅导; 提高中层管理者的个人领导力,特别非职务影响力的塑造; 培养...