销售渠道与终端零售讲师
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课程目标:1、引导经销商能够厂商共赢,做大做强,了解企业不同发展阶段对管理的要求,以及现代企业运营结构,提升经销商老板建立管理体系的概念;本课程偏重业务管理控; 2、学习建立营销管理体系的方法,增强经销商“理事”的能力,进而提升生意管理能力;...
课程目标:增进厂商合作、提升客户理念、强化市场精耕...
课程目标:1、对经销商团队:系统的回顾经销商经营状况,全面认识自身,给经销商生意改善提供方向指导 2、对业务人员:构建经销商管理以及区域管理的整体思路,提升帮助经销商提升业绩的能力...
课程目标:推新品,当仁不让 新产品推广的策略 新品渠道制胜 搞好消费者拉动 打造新品推广的高效团队 ...
课程目标:导学员从业务到管理转型,打造有战斗力的零售团队;...
课程目标:1、引导新任管理者,从业务型人才到管理型人才的角色转换; 2、提升营销管理者管人能力,构建有战斗力的团队;...
课程目标:重视起餐饮渠道的运作,并学习餐饮渠道运作方法...
课程目标:1、提升对渠道及渠道激励的关键认知,学习渠道促销方案的策划方法; 2、学习具体市场背景下,不同渠道激励策略的应用...
课程目标:大多数销售人员把销售看成一门直觉艺术,而不是一门条理清楚、可重复操作的科学。他们的销售拜访既没有条理性也没有连贯性,在一次销售访问中,他们技艺高超,很有说服力,但下一次他们就“机毁人亡”。他们认为,每一次访问都迥然不同,难以预测,所以他们就...
课程目标:提升销售团队执行能力,加强过程管理,提升目标到结果的转化; 为什么要强调执行力 构建销售精英(个人)的职业心态,提升执行意识 公司的管理基础是团队执行的保障 打造有执行力的团队 区域目标管理的关键认知 目标落地执行 ...