梁良课程

课程目标：1、通过学习，提升和强化部门经理的人员发展意识和人力资源管理认知。 2、通过学习，掌握部门经理和主管必备的人资管理知识和能技能。 学习和掌握部门人员管理及发展、考核的基本方法...

课程目标：1. 有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念； 2.系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法； 3.掌握绩效管理核心的管理工具及其应用技巧的训练...

课程目标：1、通过培训让学员掌握绩效考核及管理应用理论。 2、通过培训让学员深刻理解和领悟绩效考核及管理的关键 2、通过培训让学员掌握绩效考核与管理的基本流程和方法 3、通过培训让学员掌握绩效管理常用的管理工具...

课程目标：1、掌握当前社会经济及电力改革发展趋势 2、增强责团队执行车...

课程目标：1.掌握当前社会经济及电力改革发展趋势 2.增强责团队凝聚力 3.加强沟通与合作 4.让员工认知并意识到人生的真正快乐和幸福是什么？ 5.并让每一位员工都能够体验和感悟到这种经历 6.认识到工作是快乐的组成部分，带着使命和愿望工作...

课程目标：1、掌握当前社会经济及电力改革发展趋势 2、增强责任意识、执行意识和创新意识 3、提升管理干部统筹规划和绩效提升的能力...

课程目标：1、掌握企业常见课程的培训思路、防范、技巧。 2、掌握专业内训师表达及呈现技巧。 3、掌握规范的课程大纲、教案、PPT制作及设计方法。 4、讲练结合，互动实操...