芦长安课程

课程目标：本课程面向全体员工，旨在解决企业员工的不合理信念、职业倦怠、焦虑和失落，重新点燃工作的动力和对未来的希望。本课程通过人岗匹配模型明晰员工职业定位，通过三叶草模型调整员工目前出现的职业情绪，通过能力模型让员工认知自我、感恩企业，通过企业要求矩...

课程目标：1.掌握高效团队的特征，充分认识沟通在日常工作中的关键作用； 2.学会如何实施有效的沟通与协作，掌握不同对象（上级、同事、下属）的沟通技巧； 3.掌握搭建高效沟通平台的方法和工具； ...

课程目标：1.让管理者能了解员工的能力和岗位匹配分析及应对策略，并学会如何帮助员工制定能力提升方案。 2.让管理者能学会识别员工的不同职业状态，并掌握对应的调整策略。 3.让管理者能帮助员工清晰职业发展规律以及自己未来的发展方向，提升员工稳定性和...