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课程目标:1、提升对公客户经理的拓展新客户能力; 2、提升对公客户经理客户有效沟通和需求深挖能力; 3、提升对公客户经理有效分层深度维护客户能力; 4、结合对公网点服务能力考核目标提升对客服务能力; 5、行动学习现场完成二季度目标和提升措施方...
课程目标:深入剖析引发客户投诉的原因,揭开目前引发客我冲突的盲目区域,规避服务风险; 面对客户挑战,如何调整服务心态,建立积极健康心理暗示的触发器,身心和谐,快乐工作; 从客户心理学层面导入,融入客户情境,解读客户情绪,了解客户情绪波动的变化规律...
课程目标:1、强化客户经理营销良好心态 2、学会销售沟通的关键技巧 3、掌握深入挖掘客户需求方法 4、掌握有效成交和客户关系维护技巧...
课程目标:理解培训理论及概念 了解培训师的角色, 掌握成人学习心理,学习把知识转化成培训课程 克服上台演讲的恐惧,能自信大方进行内容呈现 掌握专业呈现技巧,在讲台上能够自然流畅的表达演讲内容,引人入胜 合理使用教学设施,以增加呈现效果 掌...
课程目标:火凤凰生命突破训练营,吸收心理学全新理念,引入教练技术、NLP神经语言学,潜能开发等国际最先进的立体培训方式,以视觉突破、听觉突破、语言突破、行为突破、心理突破、创意突破等明暗突破点,引导学员:如何突破一个个阻碍成功的障碍,挖掘人内心的巨大...
课程目标:了解指导师的角色 学习如何与新员工建立伙伴/信任关系 学习如何改善新员工的心态 学习如何提高新员工的工作能力 学习如何和新员工进行有效沟通 学习如何给予新员工反馈和评估 导师如何跟新员工进行有效沟通...