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课程目标:1.理解情绪智力的内容和精髓 2.学习识别候选人情商水平的面试技巧 3.巧妙使用压力面试识别候选人的心理素质和情商 4.提升自我的管理经验、面试专业技能、个人修养等 5.学习识别和评价候选人管理思维水平优劣的方法论和工具...
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