**模块：影响力概述

ü 影响力为何会发生作用

ü 影响力的关键

ü 积极的影响力及影响力模型

第二模块：不同的影响风格和行为

ü 不同的影响风格

Ø 晓之以理

Ø 诱之以利

Ø 动之以情

Ø 产生共鸣

ü 不同风格的适用场合

第三模块：分析影响对象以选择**合适的影响风格

ü 四种不同的沟通风格偏好及需求点

ü 选择合适的影响风格

总结回顾

相关课程

ü 作为需要与他人协作完成工作的你，可能还会对《高效率职场沟通与表达》《职场EQ与情绪管理》感兴趣

ü 想要在非职权影响力方面更进一步，你可能需要学习领导力相关课程如《高情商领导力》

讲师简介

金 女士

ü 背景经历

ü KNX资深培训师、顾问

ü 前可口可乐大学学习与发展经理

ü 18年的培训管理、开发、授课的经验

ü 客户涵盖了不同的行业，包括快消业、零售业、制造业等

ü 擅长领域

ü MTP中层管理综合技能

ü 个人能力发展

ü 服务客户

可口可乐、优美科、富美家、奥林巴斯、欧尚、家乐福、小松（中国）、曼恩机械、中美史克、嘉仕伯（中国）、新元素、英之杰、中国南方航空公司、百胜集团 、 长濑商社、黄河啤酒、旭化成、老凤祥、凸版 等          

ü 学员反馈

“我是一个非常挑剔的人，但我不得不说，这是我看到过的学员练习和讲师讲课比例**合理的一个培训。”                                                                                          

—Leila（优美科）

“课程内容实用，大量的演练再加精彩的点评，是我**近接受过的**的培训。培训师富有经验，非常耐心。”                                                      

—Emily（可口可乐）