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大客户开发与维护策略技巧
培训对象: 1.B2B企业的CEO、营销VP、营销总监、大区经理、分公司总经理 2.销售团队负责人、资深销售骨干、重点客户负责人、区域营销管理者
课程目标: 1.学习华为客户关系管理流程方法论,如何从决策链客户关系、组织对接、普通客户关系全员覆盖目标客户。 2.客户关系管理作为支撑流程,如何通过管理大客户策略、管理客户活动规划,管理接触与沟通,提升客户满意度,有效支撑市场目标的达成,怎样进行过程管理与监控。 3.通过系列的方法、工具、日常运作,了解常用工具痛苦链、痛苦表、权利地图使用。 4.掌握客户沟通风格的分类方式,根据客户的沟通风格,调整沟通方式,同频共振。
费用说明: (包括讲师授课费、资料费、午茶、茶点、发票税费)
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约
**章:大客户盘点和理想客户模型
1、谁应该是我们的大客户?
2、谁是我们的理想大客户?
共创:各个业务条线的理想客户模型
共创我司SABC类客户分类标准
练习:基于理想客户模型,盘点现有大客户
根据业务线,对现有客户定级与分类
第二章:客户关系战略
1、如何构建客户关系管理流程
2、客户关系管理流程的总体架构
3、客户关系管理的常见问题
研讨:客户关系现状问题对标诊断
第三章:客户关系地图
1、客户关系管理的核心
2、客户关系管理的核心资产CP/VP
3、项目决策影响圈和立足圈
研讨:选择重点客户,结合组织架构图分析现状
第四章:普通客户关系
1、普遍客户关系的定义
2、提升普遍客户关系关键要素
3、普遍客户关系量化评估方法
研讨:共创我司普遍客户关系的评估标准
梳理我司普遍客户关系的提升方法
第五章:关键客户关系
1、关键客户关系的定义
2、提升关键客户关系关键要素
3、关键客户关系管理的关键步骤
研讨:共创我司关键客户关系的评估标准
梳理我司关键客户关系的提升方法
第六章:组织客户关系
1、组织客户关系的定义
2、提升组织客户关系关键要素
3、建立关键组织关系管理的步骤
4、大客户关系的OKE模型
研讨:共创我司组织客户关系的评估标准
梳理我司组织客户关系的提升方法
第七章:客户关键人沟通
1、识别客户关键人的沟通风格
2、掌握和不同类型沟通的关键点
练习:分析现有客户关键人,拟定沟通策略
第八章:客户经营计划汇报
1、根究客户分级,确定客户关系类型
2、制定客户关系经营的目标和计划
汇报:汇报客户关系经营计划
公司领导和老师给予反馈
第九章:客户维护管理策略
1、大客户角色定位
从销售角度看客户角色
谁是真正的EB(客户决策者)
TB(技术决策者)都是什么人
谁是真正的UB(使用决策者)
2、权利与影响力
影响力分类
什么决定了影响力的大小
什么决定了角色的参与程度
影响力和参与度如何结合
3、客户维护策略模型及工具
客户吸引力:客户关系与客户价值
大客户分等级管理-客户生命周期价值
大客户关系维护模型:吸引力 阻挡力
客户阻挡力:终止壁垒与转换成本
客户吸引力:客户关系与客户价值
高层关系对客户份额的影响
从交易价值走向战略伙伴