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DOE 实验设计实战应用
培训对象: 质量主管、技术/工程/研发主管、生产主管、各类工程师(PE,ME,QA,SQE等)。
课程目标: 通过强化培训,综合案例分析、小组讨论等多种方法的灵活运用,使参加培训的人员能够: 1、了解什么是DOE; 2、掌握进行实验设计的意义及其发展过程; 3、了解正交试验、正交试验表及其用法,会利用、创建正交表,能够完成实验设计并进行分析,指出最佳生产条件; 4、掌握混合水平的正交试验设计; 5、能进行有交互作用的正交试验设计; 6、能够进行全因子正交试验; 7、会操作Minitab,完成DOE
费用说明: 3500
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课程概述:
Ø 实验设计,是数理统计学的应用方法之一,在很多学科中得到广泛的应用。
Ø 它的主要内容是讨论如何合理地安排试验、取得数据,然后进行综合的科学分析,从而达到尽快获得**优方案的目的。
Ø 统计技术在生产/制造过程中的应用是对过程中输入的变量 (人,机,料,法,环)进行有目的地优化,使输出的结果更加理想。DOE是其中较为有效的一种工程工具。
课程收益:
**强化培训,综合案例分析、小组讨论等多种方法的灵活运用,使参加培训的人员能够:
1、了解什么是DOE;
2、掌握进行实验设计的意义及其发展过程;
3、了解正交试验、正交试验表及其用法,会利用、创建正交表,能够完成实验设计并进行分析,指出**生产条件;
4、掌握混合水平的正交试验设计;
5、能进行有交互作用的正交试验设计;
6、能够进行全因子正交试验;
7、会操作Minitab,完成DOE
课程宗旨:
“培训是解决问题的开端,实践出真知,改善无止境。”
课程特色:
**深入浅出、生动幽默的讲解,运用大量鲜活的案例及歌诀化记忆,启发学员系统全面地掌握课程要点;结合前期调研、针对性的练习和课后跟踪,让学员做到知行合一、学以致用。
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
一、 实验设计基础
1. 单因子实验及实验设计(DOE)的提出
2. 实验设计在研发/工艺设计中的作用
二、 实验设计流程
1. 确定问题(绿Y)及实验目标
2. 建立因子大名单(X1----Xn)
3. 确定因子筛选的方式、途径及置信水平
4. 完成实验方案设计及其实施
5. 确定关键因子及其**水平/组合
6. 效果评估及后续行动
三、 因子筛选---图基检验及其应用
1. 图基检验及其原理
2. 应用图基检验筛选出关键因子
四、 快速接近---假设检验及其应用
1. 假设检验在各种类型企业中的应用
2. 应用假设检验快速锁定关键因子/确定**水平发展方向
五、 设计优化---完全析因及其应用
1. 完全、部分析因方案设计及方差分析
2. 响应曲面及设计优化器应用
六、 快速验证---同时考虑两种风险
1. 确定**小样本量
2. 快速验证优化程度及改进效果
七、 案例演练及发表
八、 课程小结及测评
基于精益生产及IE—解决生产计划、交期、品质、效率、多批少量及绩效的系统方法