☆ 本课程暂无开课班级，更多班级点击企业公开课总汇页面

----------------------------------------------------------------------

1.胜任力模型的应用原理

什么叫胜任力

胜任力特征的基本内容

能力模型与胜任力模型

胜任力模型的意义和作用

基于核心胜任力的人力资源管理体系

2.胜任力模型建立方法

胜任力模型建立流程

定义绩效标准

选取分析效标样本

获取效标样本有关胜任特征的数据资料

建立胜任特征模型

验证胜任特征模型

胜任力模型建立方法

关键行为事件访谈法

问卷设计和统计分析

胜任力模型标准格式举例

胜任力模型建立练习

3.胜任力模型在人力资源管理工作中的应用

胜任力模型在招聘、培训、绩效管理、薪酬、晋升、领导力等方面的应用介绍