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江猛

优秀企业人的五项自我管理

江猛 / 企业资深营销管理顾问

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课程目标

心态管理,让他们懂得评估心态,每天积极乐观; 目标管理,让他们懂得制定目标,分解目标,达成目标; 时间管理,让他们知道抓住重点,提升工作效率; 学习管理,让他们知道有效学习,持续改进,提升竞争力; 行动管理,让他们知道每天心动,达成结果;

课程大纲

优秀企业人的五项自我管理

**部分:心态管理

测试你的心态是消极还是积极

积极的心态让你成功

1.学会去看积极的一面

2.内心世界控制外在世界

3.如何转换心态

4.积极心态的八个关键词

每日心在管理

1.认真2.快3.坚守成诺4.保证完成任务5.乐观6.自信7.爱与奉献8.绝不找借口

心态是可以管理的

成功=心态x能力

第二部分:目标管理

为什么要设定目标

目标设定的范围

如何设定目标

分解目标的六大步骤

目标达成的两大方法

心在远方,路在脚下

第三部分:时间管理

算算你的时间价值

检查一下你的时间管理

时间都到哪儿去了

高效时间管理的十个方法

1.生命规划2.要事**

3.每日管理4.任务清单

5.检查追踪6.日清日新

7.杜绝拖延8.条理整洁

9.马上行动10.授权

时间优先发    

第四部分:学习管理

学习是竞争力

学习改变命运

学习的途径

养成天天学习的习惯

1.在工作中学习

2.在反省中学习

3.在总结中学习

新学习模式—循环学习法

第五部分:行动管理

行动是一切成功的保证

人们为什么不行动

激发行动的六大步骤

1.我要得到怎样的结果

2.如果做不到会有怎样的痛苦

3.不行动有什么坏处

4.假如马上行动,会有什么好处

5.制定期限,马上行动

6.将行动计划告诉你的家人,朋友和领导接受锤炼,坚持不懈

行动者宣言

总结:五项自我管理的导入和运用。

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