您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 微课的设计与开发

莫言

微课的设计与开发

莫言 / 通用管理与职业素养领域专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 成都

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

现今众多企业越来越重视E-learning平台的打造、员工线上学习的占比和成效,由于成人学习和线上课程的特点,短小精悍、主题鲜明、针对性强的微课应运而生,为混合学习提供了极大的便利。微课也成为了越来越受欢迎的线上学习课程形式之一,而高质量的微课是达成线上培训效果转化的重要基础。

越来越多的企业重视组织经验内化和自主课程的开发,并对内部线上课程制作的技能水平提升提出了更高要求,自此,《微课的设计与开发》成为了内训师培养的主力课程之一。

本课程将**理论 实操的任务式辅导来完成,课程现场将指导学员完成微课脚本的设计,运用制作工具制作微课内容。即学即用,掌握微课设计与开发的技术。

【课程收益】

全面认知微课的定义及组成、特征与主要结构

掌握微课的教学设计方法及内容设计的全流程

**任务式练习设计、制作微课脚本

了解微课制作的常用软件及工具

【课程对象】

企业内训师、课程开发热衷者

【课程时长】

6-12小时

【课程大纲】

微课的初印象

认识微课

图说:什么是微课

微课下培训体系中的角色

微课的应用及作用

微课的组成

微课vs传统课程

微课的特点:短,小,精,悍

微课的类型

按照课堂教学类型分

按照微课开发技术分

微课的呈现形式

3步玩转微课设计与开发

【互动分享】聊一聊,您身边的微课

微课开发的三大步骤:选题-设计-制作

准选题

选题的原则

选题内容

常见选题操作

微课命名的6大派

【主题练习】《微课设计

精设计

常见微课设计误区

选择微课形式

条件与难度对比

主流形式分享

微课教学设计的关键环节

教学设计的原则:值得学,想去学,容易学

内容设计:用目标萃结果5步 9问

结构设计:8种结构 1个套路

脚本设计:会包装,讲故事

稿件设计:剧本、逐字稿

教学内容的“微“处理

微练习:学习任务单

微视频:脚本

【主题练习】编撰《微课教学指导手册》

快制作

微课的制作录制

画面制作:快速制作好看的PPT

音频制作:旁白的录制技巧

特效制作

微课的制作要求

保证画质清晰,文字内容正确无误

时长控制5-8分钟

选题得当,具有针对性

教学目的清晰

音/视频格式

微课的制作方法

外拍:设备拍摄

动画

内录:屏幕软件录制

混合模式

“微“时代的应用

搭建学习平台

混合式学习/训练营

【课程相关物料】

《微课设计工作稿》

《快速任务分析》

《微课脚本》

《微课剧本》

《微课教学指导手册》

上一篇: 你必须懂的培训管理实务 下一篇:卓越绩效经验的萃取——人才复制加速器

下载课纲

X
""