一.【课程背景】

  从一名刚从象牙塔里走出来的学生，到成为一名正式的职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，你会发现，他们刚入职时，激情澎湃，信心满满，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，迷茫，不适应，感觉与自己当初想象的工作情形不一样，工作累啊，单调乏味啊，不自由啊，工作难度大啊等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生放弃和跳槽的想法！

   其实这主要是因为他们在进入职场前，没有进行必要的“角色转换”培训，没有进行职业化的模拟训练，以至于进入工作一段时间后会感觉不适应。所以，对新入职场的大学生进行“角色转变和职业心态”的培训非常必要。

二．【课程受益】

调频：转变“学生”角色，调整为职场思维模式

规划个人职场发展目标，让个人目标与企业发展目标保持高度一致。

认同企业文化，遵守规章制度，树立职业心态，热爱工作，友爱同事。

建立积极的工作心态，遇到困难不退宿，不打退堂鼓，虚心学习，不断进取。

树立正确的工作观，工作不是给企业和老板打工，而是为自己做。

服从公司和领导安排，提升执行力，又好又快，保质保量的出色完成工作。

激发团队合作精神，懂得团队配合，增强团队荣誉感和公司归属感。

感恩公司，珍惜工作，以优异的工作成绩回报公司和领导的栽培。

三．【授课风格】

激情授课 情景演练 案例分享 互动游戏 课后作业

四．【培训对象】   新入职大学生

五．【培训时间】 2天 （12小时）                              

课程大纲

**讲：角色篇---从学校到职场的角色转变

1． 角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会和职场！

2.讨论发言：在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式，有何不同？

3．意识觉醒---如果改变自己，只是不习惯，但不改变，就会被淘汰（视频分享）

4.员工的四种类型-----你要成为哪一种？

5．改变从心开始；改变从学习开始；改变从规划开始！

6.新入职场：空杯心态，亲和有礼，谦卑好学，不耻下问，手勤腿快眼睛活。

7.专家才是赢家---立志让自己成为本行业，本岗位的专家！

8. 做好个人职业发展规划，让个人职业目标与公司发展目标保持高度一致。

第二讲：融入篇---认同公司文化，遵守规章制度

1.只有融入，才能投入；快乐的工作从融入开始。

2.只有认同，才能走到一起，初入企业，**重要的就是认同企业文化，遵守规则制度。

3.新兵训练，首先学习的是企业文化，规章制度。

4.讨论发言：我们公司的企业文化有哪些？你认同吗？你怎么理解的？

5.讨论发言：我们公司的规章制度有哪些？你打算怎么做？

6.讨论发言：我们应该遵守的职业道德有哪些？（学员总结后，老师再给出标准答案）

7.讨论发言：我们必须具有的职业素养和行为规范有哪些？（**后老师总结答案）

8.讨论发言：根据岗位不同，我们必须掌握的职业技能有哪些？（**后老师带领总结）

第三讲: 心态篇---进入魅力职场，建立积极心态

1.什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？

2.进入魅力职场，**关键的是要有一颗好心态，凡事积极思考。

3.积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。

4.无论发生任何事，都能保持积极心态的秘诀是什么？

5.人是环境下的产物，如何选择积极的环境（资产与负债）

6.好的信念成就人，不好的信念毁掉人；如何建立强大积极的信念？

第四讲：观念篇---建立职场品牌 树立老板心态

1． 你现在的工作定位，决定你未来的职场地位；你到底在为谁而工作？

2. 塑造正确的职业观：你不是打工者，你是自己的老板，你在为自己而工作

3．打工心态害死人，老板心态成就人—“老师曾经的工作故事”

4.老板心态与打工心态的不同行为表现有哪些？（案例讲解）

5.定位不同，付出不同，付出不同，能力不同，能力不同，成就不同。

6.获得晋升和提高收入的秘诀：做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情。

7.向高目标迈进----把**的献上。（经典故事剖析）

8.按才受托的故事---（大互动讨论发言）！

第五讲：责任篇---从“负责任”到“负责人”

1.从优秀到卓越，**重要的品质----就是敢于承担责任！（游戏：责任围坐）

2.承担责任是成长**快，脱颖而出**快的秘诀。

3.案例分享----你是勇于承担责任的人吗？

4.责任面前，没有对错，不好好工作，谁的损失**大？.

5.负责任**重要的工作体现是：具有工匠精神（一丝不苟，精益求精）

6．工作的品质，等于生命的品质；工作不是养家糊口的工具，而是要用生命去做的事。

7.日本经典电影片段OR中国经典电影片段观看

8.“我很重要”的故事。

第六讲：合作篇---小成功靠自己 大成功靠团队

1．融入团队，善于合作，为什么要合作？团队合作的意义在哪里？

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”

3．世界名人是如何看待合作的？

4.当台风来临时，一棵大树为什么会被刮倒？而森林里的树为什么会屹立不倒？

5．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？

6．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！

7．小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)

8.团队建设六大基石

第七讲：执行篇---没有执行，一切等于零

1.再伟大的目标，策略，计划，方法，没有执行，一切等于零。

2.中国执行力现状调查，40%的企业存在着严重的执行力问题。

3.执行四大要素: 绝对服从；不找借口；主动迅速；拿到成果。

4.服从是执行的**要素，没有服从，就没有执行。

5.一个不懂得服从的员工，是一个没有前途的员工。

6.演练：遇到困难，你是找方法解决，还是找借口逃避？选择不同，结果不同

7.职场成功的加速器—--做一个主动的人！什么是主动? 员工的四种类型？

8. 靠结果生存---做事对结果负责！（传递游戏）

第八讲：感恩篇---懂得感恩的人，才会得到更多人的帮助

1.什么是感恩？ 为什么要感恩？

2.所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

3.“软件程序员的故事”---彻底改变人生命运。感恩的越多，得到的越多。

4.感恩就要去除“理所当然”的想法，凡事感恩。（故事）

5.感恩公司，感恩领导，感恩客户，感恩父母，感恩国家，感恩造物主。

6. 感恩公司，应该在工作中如何表现？

7.感恩心态是获得健康与财富**重要的秘诀。

8.养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事。