课程背景：

有一种幸福，叫别人的幸福；有一种爱情，叫别人的爱情。身为苦逼的单身狗，

或许你会说：“工作太忙，没时间”“年纪都三十了，连个对象么的，哎。。。越活越没意思了”

是不是让工作都没有了激情

我们是否经历过为生活中一件微不足道的小事而与对方争吵？ 大伤感情？

你是否感觉，你和你爱的人拥有完全不一样的家庭和生活习惯？

他的感情为何在婚前如同热火，婚后却冰冷的让人失望？

你是否为婚姻当中如何与老人相处感动头疼万分？

家庭中的烦恼痛苦同时直接影响了工作状态

为什么别人的家庭那么幸福，工作那么没有后顾之忧，动力满满？

很多时候，亲密关系中的问题却恰恰是因为爱带来的。而爱的本身是迷惑而复杂的。今天我们透过心理学，帮助大家了解，调整婚恋、家庭关系的认知，提升婚恋、家庭关系相处能力。好的爱情、婚姻不是因为运气，而是在于两个人的经营。**《情感心理赋能——幸福婚恋助推工作动力》课程学习，让大家懂得幸福婚恋不是工作的反对面，是工作动力的**大推进力。帮助学员幸福家庭，轻松工作！

课程收益：

● 减少无效社交，优化时间管理

● 保持情感高能状态，助推工作状态

● 减少恋爱争吵，避免影响工作效能

● 提升家庭成员觉知度，培养生活/工作自省能力

● 提升家庭成员认可度，培养生活/工作沟通情商

● 减少家庭矛盾，全心进入工作状态的大前提

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层；销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队；金融、电信、IT业、政府机构等高压行业；其他希望提升自我，完善自我，提高生活质量和工作绩效的人群；

课程方式：贯穿体验式授课理念，确保培训效果**大化

■ 讲授体验：讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等

■ 案例体验：**案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等

■ 演练体验：**演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等

■ 游戏体验：**游戏给学员“代入性”体验

■ 课后体验：**课后计划给学员“持续性”体验

课程结构： 

课程大纲

前言：幸福婚恋助推工作动力

一、工作动力的心理分析

1. 工作没有动力的原因：失去工作意义

2. 工作动力的内核：心理动力

案例：外卖小哥心里话

2. 守护内心珍爱的情感，赋予工作意义与动力

1）未婚职业人：爱情的希望即是内在驱动力

2）已婚职业人：家庭幸福即是内在驱动力

**章：守护爱情，助推工作动力

一、开始爱情的相识：减少无效社交，优化时间管理

1. 恋爱要会定渠道

1）设定你的朋友圈

2. 恋爱要会交流

1）相识交流两个黄金点

a清理念

b有氛围

案例：相亲小故事

2）快速展开恋爱交流6个关键提问句式

游戏体验：恋爱交流6问话

游戏体验：1234的游戏

二、促进爱情的相知：保持情感高能状态，助推工作状态

1. 进一步了解对方

1）解读关系背后真正的密码

2）动嘴动心来营造亲密关系

2. 恋人之间**的状态

1）相爱**状态VS**差状态

3. 找回我们爱的状态

心理体验：看见我的梦中情人

三、守护爱情的果实：减少恋爱争吵，避免影响工作效能

1. 爱情中**大的矛盾：三观与需求

——是什么在阻碍着我们的爱情

心理体验：我在爱情里的样子

2. 男女的沟通模式

1）两性思维模式差异

2）两性沟通潜台词差异

角色扮演：吵架时如何快速处理冲突

第二章：守护家庭，激发工作活力

一、守护家庭信念：提升家庭成员觉知度，培养生活/工作自省能力

1. 调整错误信念，从自我改变开始

1）恋爱状态≠婚姻状态

2）隐藏性格的自我暴露

3）希望另一半/孩子的单向改变

4）不轻易说没办法

案例：数次离婚的小王、叛逆的儿子

二、守护家庭感受：，提升家庭成员认可度，培养生活/工作沟通情商

1. 婚姻幸福中的5大心理需求认知

1) 尊重

2）自主表现

3）交往

4）爱好和感情

5）宣泄

案例分析：身边的情感故事——周星驰/梁朝伟/徐若瑄/宋丹丹的情感世界

场景演练：临时要加班，本来说好家人一起去逛街，你会怎么办？

三、守护家庭关系：减少家庭矛盾，全心进入工作状态的大前提

1. 夫妻关系≠家庭关系

1）原生家庭VS夫妻小家庭

体验：小夫妻屋子里有几个人？

2. 原生家庭对婚姻、爱情关系的影响

1）原生家庭的定义

2）原生家庭关系模式与恋爱关系模式的冲突

3）原生家庭关系模式与夫妻关系模式的冲突

场景演练：婆媳关系冲突怎么办？

3. 厘清家庭关系，优化夫妻关系

1）厘清原生家庭图

2）双向奔赴的核心：拒绝误会与矛盾

体验：家庭的苦与乐

4. 你对了，世界就对了