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王梓乔

职业道德

王梓乔 / 企业管理、人力资源、职业素养培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

课程背景: 

“物竞天择、适者生存”是市场竞争优胜劣汰的铁律,既公正又无情。任何企业要想在市场竞争中取胜,都必须提高企业自身素质,而企业职工职业道德素养的提升是先决条件。但在企业中,部分员工所表现出的职业道德素养,却与企业的要求相去甚远:

l  有的员工只关心自己的利益,企业兴衰荣辱与我无关;

l  有的员工不求精进、懒于钻研、推脱责任、满腹牢骚、得过且过;

l  有的员工不严格执行作业规章、技术规范、操作规程和企业管理制度;

l  有的员工缺乏认真严谨的工作作风和勇于担当的工作态度;

l  有的员工各人自扫门前雪,工作上缺少密切配合,生活上缺乏相互关心;

l  有的员工害怕出错、固步自封、不懂自省、思维僵化、不敢创新。  

   本课程将提供解决上述问题的方法,让学员以积极的心态看待自己的工作, 培养敬业精神、忠诚意识,打造勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,系统提升职业道德素养。

课程收益:

l 明确职业道德的特性,充分理解职业道德的价值

l 以积极的心态看待自己的工作,提高职业素质; 

l 提升敬业度和忠诚度 

l 强化责任意识和使命感

l 培养勤奋工作和精益求精的品质 

l 增强企业凝聚力,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守

l 形成主动工作和勇于创新的习惯

培训对象: 全员

培训人数:30人(建议)

培训资源:可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。

培训方式:讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等

培训时间:6小时

培训提纲:

**部分 道德与职业道德

一、道德为什么重要?

  1、修身、齐家、治国、平天下

  2、小胜凭智、大胜靠德

  3、欲成事先做人

二、  职业道德做给谁看?

  1、“一箭三雕”的职业道德

     社会利益、企业利益、个人利益

  2、哪一个是靶心----我为谁工作?

     为社会?为企业?为老板?为他人?为自己?

  3、变换视角----我是谁?

     市场视角:资源

     企业视角:企业文化、核心竞争力的载体也是主体

     个人价值没有单一维度

  4、扬帆远航----我要到哪里去?

     谋生的需要:天下没有免费的午餐

     发展的需要:工作能在谋生之外给我们更多的东西

     发展的途径:做有职业道德的人

第二部分 职业道德七项修炼

一、积极

  1、态度能否决定一切?

  2、积极心态的培养

  3、工作是什么?苦役?享乐?生活?事业?

  4、爱上你的工作

二、敬业

  1、敬业是**宝贵的财富

  2、敬业是一种责任心

  3、责任胜于能力

  4、敬业=责任=机会=权力

三、忠诚

  1、忠诚是**大的资产

  2、忠诚是**高能力

  3、忠诚是核心竞争力

  4、培养忠诚意识

四、勤奋

  1、勤奋胜过天赋

  2、领先一步的秘诀:比别人勤奋

  3、天道酬勤:开始付出会大于所得,不久所得就会超过付出

  4、永不放弃才会让勤奋结出硕果

五、服从

  1、执行力来源于对规则标准的遵守

  2、学会服从

  3、拒绝借口

  4、责任超越授权

六、合作

  1、企业与员工是同舟共济的关系

  2、合作产生倍增效应

  3、老板心态与主人翁意识

  4、共享共赢

七、创新

  1、创新的价值:员工成功的阶梯、企业发展的核心能力

  2、创新的基本能力:提升学习力

  3、创新有思路:创新的三种形式

  4、员工创新思维的培养与运用

结语:

     职业精神是自我实现的阶梯

  坚定的信念,勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,是职业精神的核心,是任何一个成功之人必备的素质。

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