**篇 价值观

一、什么是价值观？

我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。我们以此来判断工作的“好”与“坏”。

互动测试：你的选择（有关“工作”的联想）

二、解析职业价值观的含义

1、职业价值观，择业观

2、原则、标准或品质

3、深层动机

4、激励、影响作用

三、马斯洛需求层次模型

深度剖析马斯洛需求层次与对应的职业价值观

四、价值观的重要性

   价值观是人们在考虑问题时所看重的原则和标准，是内在的驱动力。

价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用，甚至超过兴趣和性格的影响。

五、价值观的类别

1、解析十三种价值观、案例分析

2、课堂游戏：价值观大拍卖

六、价值观的自我实现

1、选择

2、珍视

3、行动

七、树立正确的价值观

1、要自信，无条件的自信

2、天道酬勤，没有不劳而获

3、知识就是力量

4、要让爱我们的人骄傲

5、路虽远，行则必至；事虽难，做则必成

第二篇 奋斗观

1、认知奋斗观

2、奋斗与梦想　　

3、奋斗的意义

（1）起点落后不意味比赛输掉

（2）慢鸟先飞

（3）拥有良心与理想才能伟大

4、名人奋斗故事解析

5、如何奋斗才成功《打开成功的心门》

（1）掌握生活大小事，做好时间管理（四象限与ABC工作法）

（2）确立核心价值——核心价值是自我实现和个人成就的基础

（3）战略原则

（4）设定明确可行的目标（自我目标管理）

（5）规划每日工作

（6）检视行为与信仰一致

（7）改变行为以符合要求

（8）打开信仰之窗　　

（9）以个人价值为依据——自尊必须发自内心

（10） 在奉献中成就自我——付出愈多，收获愈大。(时间的先后)

6、奋斗必须拥有的心态

（1）创新超越（学习的心态）

（2）激情工作（积极的心态）

（3）承担责任（老板的心态）

（4）忠诚敬业（付出的心态）

（5）团队合作（双赢的心态）

（6）绝对执行（服从的心态）

（7）凡事感恩（感恩的心态）

7、习 总说青年人的奋斗

（1）谈使命

（2）谈理想

（3）谈价值观

（4）谈成长

（5）对青年说的9句话