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杜晓光

培养积极心态的智慧

杜晓光 / 公众演说与激励训练大师

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课程背景

很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强执行力不佳,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划!熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

课程目标

1、增强学员的学习意识,思想转变意识,打造学习型组织 2、改变学员消极负面的心理,塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口 4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队执行力! 5、加强团队合作,协调上下关系 开拓创新的意识,让员工学会感恩。

课程大纲

培养积极心态的智慧


**章节:学习改变

1.商场如战场---不学习的员工是企业大的成本,宰掉顾客的“杀手”!

2.讲师才是赢家---员工不“专”,企业就没有利润!

3.企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力,企业就没有竞争力!

4.工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?

5.学习快的方法---向成功者学习,向优秀的员工学习!

第二章节:积极工作

1、  什么是积极心态?----积极心态的力量!

2、  讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响?

3、  员工工作中为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?

4、  如何打造积极的团队倍增公司绩效?

5、  员工如何建立积极的信念打造无敌团队?

6、  如何**建立积极的心态消除员工存在的陋习?

第三章节:承担责任

1.你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

2.责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失大?.

3.给现代员工的忠告:站在公司的角度想问题,你的人生立即开始扭转!

4.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?

5.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

6.如何做企业有价值的员工?

第四章节:坚持付出

1、  职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底 不找借口

2、  盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

3、  工作就是你的银行,投入越多,收获越多!

4.  获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!

5.  员工分三种类型:红苹果  青苹果  烂苹果,你是属于哪一类?

6.  寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!

第五章节:绝对执行

1.西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才?

2.服从是执行的基础,没有服从就没有执行,服从是成长快的秘诀!

3.服从是领导之母,不懂得服从就不会领导!

4.假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?

5.不抱怨 不埋怨  不计较 不比较

6.执行是工作的基本道德,执行成就自己

第六章节:团队合作

1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?

2.成功在于配合:配合公司 配合团队配合同事

3.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

4.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

5.合作是一种境界,如何打造合作团队

6.狼的智慧

第七章节:宽容理解

1.什么是宽容?

2.宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?

3.人际沟通“三多三少”?

4.未来企业和个人赢的策略是什么?

第八章节:凡事感恩

1、   为什么要感恩?--“感恩”的力量

2、  感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、  如何培养员工对公司感恩的心?

4、  案例:感恩的福报

5、  感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

6、  养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事

 

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