1、培养创新意识，应用创新技巧解决问题； 2、优化现有流程和服务； 3、创新思维方式和应用。

一、变革创新能力的意义与要点

1、变革创新的意义

2、变革创新助力职业经理人发展

3、提升变革创新能力的“二八模式

二、何为“二八模式”

1、二八模式”之能力训练八个要素

2、“二八模式”之八种培训形式

三、变革创新能力思维方式训练

1、形象教学

2、影响渗透

3、感悟提升

四、变革创新能力实战游戏

1、 如何选择回报客户

2、 激发形象思维

3、 正确对待思维差异

4、 培养创造力

5、 培养逻辑思维

6、 发挥大脑记忆潜能

7、 训练创造思维

8、 激发团队创意