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TTT课程导入
**模块:知己知彼 积草屯粮
—TTT职业导论
1、我们为何要开展培训
2、如何看待教育与培训
3、培训师是怎样的人才
4、培训师角色与职责定位
5、培训师应具备的核心能力
6、培训培训师主要关注哪些方面
7、培训师要掌握的禁忌范围
8、谁是训练课程中的主角
9、怎样才能学好TTT
第二模块:成竹在胸 心想事成
—TTT专业基础
1、初次讲课哪些事物让你紧张
2、为什么会紧张,寻找紧张根源
3、心理学分析紧张需要破除的问题和树立的事物
4、正确认识与对待成人学习的特点与取向
5、学习缓解与克服紧张的方法
6、做到不紧张从职业能力养成开始
7、锤炼四大职业心态:勇敢、包容、放下、分享
第三模块:披坚执锐 形神兼备
—TTT风范塑造
1、稳重大方的形象与气质展现
2、自然得体的肢体语言配合
3、游刃有余的目光、聆听掌控
4、五步握麦彰显职业风范
5、培训师职业化上下场标准作业法,塑造职业魅力
第四模块:击鼓鸣金 一鸣惊人
—TTT表达技巧
1、TTT挖掘专业表达的内涵
2、把握表达的原则,深入在己 浅出给人、通俗语言 确保易懂
3、夯实语言的基础:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)
4、提升语言的质量:语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造、真声假声、五觉语言、“四五六”讲故事法
5、发挥语言的艺术:甜、感、谦、谐、迂、活
6、增强语言魅力:语感结论之内容提炼三大方法
7、有效的培训课程,培训师需要关注四个关键点
8、专业表达的点面技术
9、专业表达的课堂掌控技术
第五模块:亮剑显勇 所向披靡
—TTT呈现之道
1、有效开场建立对讲师的信心
2、这样就能有效开场
1)三种导入方式让学员有开心、开眼、开窍感觉
2)理解训练中的冰是什么?如何有效破冰
3)怎样运用破题形式开场
3、五种自我介绍方式,让你与众不同,留下良好印象
4、感性理性的演绎技巧让你的课程精彩呈现
5、小技术大效果“图、表、数、字”的妙用,让你的讲授更具有说服力
6、如何搜集素材、搜集后怎样裁剪
7、素材论证式、主题式运用
8、这样就能有效结尾
1)复习与整合
2)确认达成目标
3)确认学习效果
4)画龙点睛的后收场(语感结论、回味无穷)
第六模块:逻辑清晰 凝聚智慧
—TTT编导设计
1、确定培训内容:
A、整体课程设计
B、单元内容设计
2、确定培训方法
A、成人学习原理:主动学习的革命、全感官学习、思维导图的魅力
B、培训方法介绍(讲授与讲演 、小组讨论、演示、练习 、案例分析、组织讨论、角色扮演 、现场参观与学习考察)
C、培训方法选择
3、案例和练习开发
4、培训行为配置
5、内容框架配置
6、PPT演示稿本设计制作
7、标准教案基本模块
第七模块:掌控自如 处变不惊
—TTT掌控技巧
1、主动控场的提问与应答技巧
2、课堂运行的掌控技巧
3、促动与互动技巧
4、训练形式与训练方法
1)体验教学法
2)故事教学法
3)影片教学法
4)个案教学法
5)讨论引导法
5、如何吸引学员投入
6、激发学员参加培训的技法
7、非常态学员的掌控与管理
8、培训师课堂常见禁忌
9、TTT职业进阶
10、职业取向与专业研究
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