21世纪的今天不仅是大鱼吃小鱼的年代，更是快鱼吃慢鱼的年代，哪里有机会，哪里就有资本的聚集，商场如战场，面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天，企业该如何生存、如何发展…… 小成功靠个人，大成功靠团队，市场竞争实质上就是团队的竞争，团队是企业的生命线；尤其营销或管理团队更是企业占领市场的先头部队。究竟该如何打造出能征善战的团队？如何规划、培养、控制、激励团队？控制人力资源成本？如何系统的打造团队的“整体优势”？ 课程以体验模拟式进行，据说在遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼，这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。 美极湖边有一个围湖而居的渔村，村中有九条可以捕捞美极鱼的渔船，能尽量多的捕到美极鱼是村民致富的希望。经过漫长的休渔期，捕鱼的季节马上就要到了。 鱼季会经历十周的时间，接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期，大家的任务就是尽可能多的捕到美极鱼。

●规范管理者的领导行为，塑造领导风格； ●掌握团队的系统规划方法； ●合理设计、分解、管理目标 ●沟通在团队中的重要性 ●体验共赢合作团队的“信任”

●总体策划、具体实施、整体控制；
●面对一个完整的事物摆在你面前时，你有没有一个整体的思路；
●你有没有和你的队友好好沟通商量；
●除了传统的方式，你们是否想到要开拓市场；
●信任是团队合作的前提，信任是团队不断成功的基础；
●没有高度信任就没有卓越团队；
●让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具；
●让团队拥有建立高度凝聚力的方法；
●让企业明晰得到基业常青未来的方向，体验并探讨价值链理论；
●体验企业如何处理企业内部、同类行业、市场之间的关系；
●探讨企业运营中的战略决策，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题。……