课程目标
——学会正确的个人分析评估
——能做出正确的职业生涯规划
——学会开发自己的各项能力资本
——学会借助公司这个最大的职业生涯资源
课程大纲
**篇 如何制定个人的职业生涯规划
什么是个人职业生涯规划
个人职业生涯规划的误区
一、确定个人的发展志向
二、自我评估
三、在公司的职业生涯机会评估
四、在公司的职位选择
五、在公司职业生涯目标的确定
六、在公司职业生涯路线的选择
七、制定在公司职业生涯的行动方案
八、评估和反馈
第二篇 如何进行个人在公司的职业生涯的开发
一、社会资本的开发
二、潜能的开发
1、能力的开发
2、职业资本的开发
3、态度的开发
第三篇 如何与公司组织配合进行职业生涯的规划和管理
一、七个要点
二、处理好个人与组织文化的关系
三、学会骑六匹马
四、职业生涯的“中年危机
