当前位置: 首页 > 人力资源 > 绩效管理 > 战略地图与平衡计分卡 秦杨勇
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内容提要(标准课时:12课时) |
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**部分 中国企业战略管理的内部挑战 头脑风暴:企业管理的核心是什么? 1. 企业管理变革本质目的揭密 2. 佐佳咨询公司管控体系建设四大变革模块: 2.1公司战略规划;2.2组织管控模式设计;2.3管理流程与组织变革;2.4人力资源管理与企业文化 3. 战略地图:描述公司战略的工具 3.1战略管理的层级基础知识:集团战略、SBU战略与职能战略 3.2战略管理的层级与战略地图层级之间的关系 3.3战略地图全球与中国佳实践 3.4多元控股集团与单一产业集团战略地图差异 |
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第二部分 公司战略地图与平衡计分卡 **步(一)公司战略环境扫描 PESTEL、波特五力、集团产业价值链、SWOT分析之间联动关系 (二)澄清公司战略分析思路 公司战略地图一般分析思路介绍 第二步 公司战略分析 战略任务系统描述;财务目标确定与业务组合分析;战略利益相关方界定;战略核心能力分析;战略关键战略举措分析 第三步 绘制公司战略地图 战略地图 平衡计分卡 战略行动计划表 |
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第三部分 业务单元战略地图与平衡计分卡 **步(一)业务战略环境扫描 业务战略环境扫描的基本内容与分析工具运用 PESTEL、波特五力、业务单元价值链、SWOT分析之间联动关系 (二)澄清业务战略分析思路 业务战略一般分析思路介绍 第二步 业务战略分析 业务单元战略任务系统描述 财务目标确定、业务增长方式界定与价值定位 集团内部战略协同分析与外部利益相关方需求界定 业务单元战略关键战略举措分析 |
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第三步 绘制业务单元战略地图 佐佳顾问战略地图案例演示:中国大电器集团某业务单元战略地图 战略地图 平衡计分卡 战略行动计划表 课堂练习:模拟贵司某业务单元的战略地图 |
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第四部分 职能战略地图与平衡计分卡 **步(一)职能战略环境扫描 职能战略SWOT分析工具运用 (二)澄清职能战略分析思路 职能战略一般分析思路介绍 第二步 职能战略分析 1. 部门使命描述 2. 部门终极战略目标分解 3. 价值定位 4. 部门关键战略举措分析 第三步 绘制部门战略地图 佐佳顾问战略地图案例演示:部门战略地图 战略地图 平衡计分卡 战略行动计划表 课堂练习:模拟贵集团某部门的战略地图 集团战略地图、业务单元战略地图、职能战略地图逻辑关系分析 |
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第五部分 公司战略管控运作体系 1. 公司战略管控整体流程介绍 2. 公司战略监控与追踪四大利器 2.1战略行动计划日常指导 2.2集团总部战略质询会议 2.3平衡计卡报告系统 2.4组织绩效评价 |
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现场答疑 |
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