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李根稳

90后新员工心智模式建设

李根稳 / 职业化管理导师

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课程目标

1、引导学员重新正确的认识自我,发现优点,祛除缺点,第一时间融入到工作中。 2、平衡心态,做好情绪管理,树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质,培养优秀员工精神。 3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧。 4、科学做好职业规划,培养具备感恩、责任、忠诚90后员工,利于团队建设

课程大纲

 

课前导入:

1、             视频欣赏 感知

2、             团队组建 检阅

3、             课前承诺

**部分新起航

一、            互动游戏:爱的传递

二、            思考:我的人生谁做主?

1、 由“工作赚钱”到“寻找快乐”

2、 由“脚踏实地”到“眼高手低”

3、 从“严格自律”到“拖拉散漫”

4、 从“坚定目标”到“无助迷茫”

三、            感悟:新起航的意义

1、 案例分享:涅槃重生

2、 90后员工容易出现的8大问题

3、 游戏:新起航,你准备好了吗?

四、            视频欣赏、感悟与讨论

五、            心态与能力

   分享 讨论:1、企业员工的“四品”

              2、员工工作的“四态”

              3、人生成长的“四境”

第二部分责任篇

一、            角色与位置

1、   游戏 分享:我是谁?

2、   剖析:人在职场——角色与位置

3、   视频分享:《谁在左右你的人生》

二、            工作的意义

4、 思考:我为谁而工作?

5、 讨论:工作是人生的**大事

6、 剖析:工作的质量决定了生活的质量!

三、            重生的力量

1、   视频:涅槃重生

2、   案例:付出必有福报

3、   工具:人在职场——放大镜法则/学会看待积极的一面

第三部分忠诚篇

一、            人生智慧

1、 讨论:人生真正的财富是什么?

2、 案例:坚持才能胜利

3、 解码:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』

一、            职场智慧

1、 互动:降龙十八掌(主动=??被动=??)

2、 案例:优秀的员工都快乐!

3、 见证:认真工作是真正的聪明!

三、   学会忠诚

1、 分享:行为反作用力——现代人高的境界是“用心工作,快乐生活”

2、 案例:忠诚比才华和技能都重要

3、 见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司

第四部分 心智篇

一、游戏:谁在控制我们的心智?

二、思考:不做草莓人

三、人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!

四、分享:心智的力量

五、方法:和谐与平衡

六、工具:改善心智模式的方法

第五部分 成功篇

一、成功的标准

二、谈论:成功是从优秀员工做起

三、做事的四种境界

四、优秀员工的8种职业精神

五、如何科学做好职业规划

六、视频 感知:《Paul的成功》

第六部分感恩篇

一、            爱的力量:

1、 《孝经》:人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

2、 案例 感动:天使的翅膀 筷子男孩

3、 分享:爱的正能量

二、            爱的布施

1、   分享:百善孝为先

2、   感动:《妈妈的心》

3、   孝有四别:小孝/中孝/大孝/至孝

三、            爱的宣言

1、   感怀于心:

感恩父母养育之恩、感谢企业知遇之恩、感恩领导培养之恩、感谢同事帮助之恩、感激朋友陪伴之恩

2、   全员大合唱:《感恩的心》

3、   爱的宣言:相亲相爱的一家人

结束:自由问答

一、            学员分享

二、            自由问答

三、            作业:我的成长计划

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