1.这是解放关注点的一门课，打破你固有的思维局限、考虑更多影响成效的因素； 2.这是培养系统思维的一门课，包含：从“始”至“终”所涉及的目标、进度、风险管理，从里到外的事与人，从知到会的理论和工具； 3.这是统一工作语言的一门课，促进跨企业、跨部门、跨团队的沟通和合作；4.这是HR必备的职场生存技能：从此更加游刃有余，与业务部门亲密作战。

**天:

**章:  基本概念：

- 针对：什么是项目？项目与日常工作有什么区别？在不同的组织架构下运作项目的注意事项及解决方案？项目生命周期的意义在哪里？ 

- 方式：互动 讲解

第二章:  项目启动，干系人识别

- 针对：项目启动的意义？启动时需明确哪些关键点？如何明确项目中的各要素？项目经理的权力哪里来？人，为什么总是那么难以搞定，如何分类进行管理？

- 方式：工具 小组练习 提供模板

第三章:项目范围管理 

- 针对：项目的范围可大可小吗？范围是如何确定下来的？为什么客户的需求总在变？

- 方式：工具 小组练习 提供模板

第二天: 

第四章:项目时间管理  

- 针对：进度计划是如何制定出来呢？是什么因素影响了进度的快与慢？老板要求赶工怎么办？

- 方式：工具 小组练习 视频

第五章:项目风险管理

- 针对：什么都有风险，为什么还要学习风险管理？风险是经过学习后可以自然消除吗？那么多风险该如何进行管理？管理的手段有哪些？

- 方式：工具 小组练习 视频

第六章:项目关闭 

- 针对：项目结尾应该采用什么样的方式？如何体现项目的辛苦推进和效果？

- 方式：讲解 头脑风暴