1. 帮助管理者提升员工职业理念,帮助员工树立良好的职业心态,培养成功地职业心态 2. 培养员工正确的人生信念，树立积极向上的工作观和价值观； 3. 掌握减轻压力、调整心态的有效技巧，端正工作态度； 4. 树立正确的职业观，解决职场误区；学会解决报怨、提升工作品质等相关观念意识与应对技能。 5. 帮助员工建立长期正确的职业规划 6. 帮助管理者了解员工思想管理的方法和技巧

 

**单元：了解人生

·        空杯心理

·        了解你自己

·        帮助你自己

·        管理你自己

·        成就你自己

 

第二单元：对待职业

·        影响职业的四大体系

·        外职业

·        内职业

·        职业锚

·        职业规划的法则

·        个人成功的佳路线图

 

 

 

第三单元：对企业负责就是对自己负责

·        你的工资是谁决定的

·        尊重自己的选择

·        明确自己的职责-与目标

·        扮演好目前的角色

·        企业发展路线图-与我的关系

 

第四单元：对卓越工作质量的追求

·        企业是如何看待员工的

·        专业能力与专业素质的培养

·        赢在执行

·        注重细节

·        过程与结果并重

 

第五单元：从老板的角度考虑问题

·        了解你老板的期望

·        分析差距

·        接受并尊重你的老板

·        赢得信任

·        持续改善

 

第六单元：职场有规则，适者生存

·        主 动 积 极

·        以终为始

·        观念为先

·        要事为先

·        跳槽需慎重，成功需要积累

·        职场经验助你成功

 

第七单元：职业精神

·        双赢思维

·        感恩心态

·        天道酬勤

 

第八单元：职场秘籍

·        成功的观念

·        妥善处理人际关系

·        平衡个人利益与公司利益