课程目标
业务员之间有分工协作，相互支持吗？
——业务员在各自的市场做自己的事，基本没有联系，也没有分工协作。
业务员什么时候才有团队的感觉？
——除了开会在一起的时候像个团队，平时没有团队的感觉。
【共建不依赖"能人"的销售团队】
课程大纲
★赚小钱靠个人，赚大钱靠团队
★没有必然的接触，就没有必然的成交。
★如果在接触上出了问题，营销就肯定出问题。
★专业化接触水平越高，营销水平就越高。
★打造不依赖于能人的营销体系，团队营销能力才代表企业的未来
★好的游戏规则把普通人变成天才，差的游戏规则把天才变成普通人
根据邦思讲师与全国10000家企业合作进行咨询和内训的经验，通常有如下需求：
普通业务员出不了单，优秀业务员要求又太高；
销售员流动太快，招人很容易，但是优秀业务很难留下；
老板是业务精英，下边的人不能成长，也不“敢”让他们成长；
业务员自生自灭，或各自为战；
一个好的业务员，不一定是一个优秀的销售领导者；
