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马永志

目标管理

马永志 / 中高层管理讲师

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课程目标

了解和掌握高目标的方法与技巧;   ? 系统提升管理者目标能力;   ? 加强目标管理的效率,提高目标达成率;   ? 建少目标管理失误对企业经营造成的损失

课程大纲

  一、什么是目标管理
  1.目标管理的要点
  2.目标管理的好处
  3.目标管理的六个特征
  二、管理者应如何制定目标
  1.目标设定常见的错误
  2.目标设定SMART原则及应用
  3.中层干部设定部门目标的八大核心步骤
  4.关于目标的认知导入
  三、如何制定目标达成的工作计划
  1.工作计划是达成目标的重要环节
  2.制定计划的七大要素
  四、如何确保目标的分解
  1.下属为什么抗拒目标的分解
  2.让下属积极接受目标分解的六个要点
  3.目标分解的维度:人员、时间、部门、资源
  4.目标执行的策略与方法
  五、目标的具体实施与执行的方法
  1.目标的实施四大策略:
  2.主管带头,积极作为
  3.制度经营、规范管理
  4.做好培训、提高技能
  5.沟通激励、达成共识
  六、目标的追踪与评估
  1.什么是目标追踪及其作用
  2.目标追踪的原则
  3.目标追踪的具体方法解析
  会议追踪、电话追踪、面谈追踪、其他方法
  4.目标的评估
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