参与目的 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ 5、 加强员工团队合作，积极进取，开拓创新的意识，让员工学会感恩。

 积极心态之一：改变心态

1． 什么是积极的心态？

2． 积极心态与消极心态的结果对比

3． 培养员工积极心态的三大步骤？

4． 积极心态实战训练

积极心态之二：学习超越

1．商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！

2．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！

3．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！

4．学习快的方法---向成功者学习，复制成功者！

5．掌握正确的学习方法—学习的五大步骤！

积极心态之三：承担责任

1、 给现代员工的忠告：责任越大，成就越大！

2、 现代企业管理新观念：员工和企业的关系？

3、 世界5

强企业老板欣赏什么样的员工？

4、 如何做一名有价值的员工？

积极心态之四：坚持付出

1、 人大的需求的什么？

2、 “付出”—“得到”法则是员工成功的大秘诀！

3、 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！

4、 员工分三种类型：红苹果　青苹果　烂苹果

积极心态之五：拒绝借口

1、 找借口就是推卸责任

2、 成功与借口互不相融

3、 西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?

4、 假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?

5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!

积极心态之六：凡事感恩

1、 “感恩心态”的力量

2、 如何培养员工对公司感恩的心？

3、 如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性？

4、 如何在感恩中成长，成就自己，升华自己的心灵！

5、 学会感恩，凡事感恩，让公司变得更温暖，更和谐，更美好