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裴宏伟

心态与激励

裴宏伟 / 资深人力资源管理导师

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课程目标

让学员转变思维,树立良好的心态,培养敬业、忠诚、感恩、承担责任、团队合作精神,提高工作积极性和主动解决问题的能力。树立工作目标,学会自我激励,让自己更有激情和状态,实现工作业绩的攀升。

课程大纲

一、心态决定一切。你干这份工作是什么心态
  现场互动了解。
二、遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任
  现场训练:如何做到不再推卸责任,而是主动解决问题。
三、你在为谁工作
  现场互动:你现在投入工作的激情有多少
四、自己工作的状态是全力以赴、尽力而为、还是混
案例:猎狗与兔子的故事
  现场互动训练:哪些员工是尽力而为,别些员工是混
五、树立和培养良好的心态
1、自信;
现场训练:《挑战自我》
2、归零;
3、谦虚;
4、积极主动;
5、交给;
现场训练:《交给》
6、赞美;
现场训练:《有效赞美》
7、坚持;
8、合作;
现场训练:《南水北调》
9、责任;
   案例分享:乔吉拉德、奥运冠军孙杨
   现场训练:《责任》
   深刻诠释自己才是一切问题的根源。
   你的地盘你作主,你的责任你承担。
10、感恩。
现场训练:《感恩》。
六、优秀员工应该具备的心态——任劳不怨
七、优秀员工的衡量标准:爱自己 感恩 忠诚 能力

   案例分享:华为选人标准;
   案例分享:《把信送给加西亚》
八、人与人根本的差别在于什么?(你如何看待业绩比你好的同事)
  现场训练:每个人都要善于发现别人身上的长处,并取长补短。
九、员工的大价值如何体现
   现场训练:如何提升大家解决问题的能力
十、遇到问题是主动想办法解决还是应该抛给上级
  现实工作中我们遇到问题是如何做的
   现场训练:应如何给上级提问题
十一、领导看重的是结果还是过程?树立以结果为导向,学会用结果说话
   案例:张瑞敏、邓小平
   现场训练:培养大家深刻认识到只要结果不好,就是自己做的不够好
十二、成熟的职业心理素质
   1、停止抱怨;
   2、承担责任;
   3、追求效果。
十三、学会自我激励,让自己始终保持工作的激情和状态
现场训练:《激情节拍》引爆大家激情。
   视频欣赏:《神枪》。
   现场训练:《目标管理》、《公众承诺》。
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