于海枫课程

课程目标：1.每个人都有能力准确评价和表达自我情绪 2.每个人都能有效调节自己和他人情绪 3.提升用情绪信息引导思维的能力...

课程目标：1.发现本公司阻碍业绩提升的热难点问题 2.针对每个热难点问题，找出最佳解决方案 3.发现有创新思维，有领导潜质的人才...

课程目标：1.学会可运用到管理中的6大沟通系统 2.掌握促动式管理者的APEC工作法 3.导出成为促动式管理者的个人行动计划...

课程目标：1.学会可运用到培训中的3大促动技术 2.掌握促动式培训的5大核心关键 3.导出成为促动式培训师的个人行动计划...

课程目标：1.学会可复制到工作的行动学习3大关键 2.现场导出加速员工成长的5大行动计划 3.掌握激发团队智慧的群策群力6大步骤...

课程目标：1.现场导出提升团队幸福感的5大行动计划 2.学习并体验促动技术的方式方法 3.掌握提升团队幸福感的方法...

课程目标：1.认识自己，打破固有模式，寻找更多可能 2.增进团队感情、强化沟通、增强团队凝聚力 3.提升团队执行力 4.制定提升团队凝聚力的行动计划...

课程目标：1.认识自己，打破固有模式，寻找更多可能 2.增进团队感情、强化沟通、增强团队凝聚力 3.制定提升团队凝聚力的行动计划...

课程目标：1.学会有效沟通的聚焦式会话法 2.掌握突破组织沟通瓶颈的5大步骤 3.现场导出有效沟通的行动计划...

课程目标：1.聚焦真实问题，对问题进行分析与解决 2.学习行动学习中世界咖啡、群策群力等技术 3.提升领导者的对话能力 4.提高领导者知行合一的四种行为...