于海枫课程

课程目标：一、掌握绩效面谈的技巧 二、提升对绩效面谈重要性的认知...

课程目标：一、认知服务与礼仪的内涵，提升员工的职业意识； 二、认知工作中存在的差距，明确工作目标与标准； 三、理解并能把握服务礼仪的规范化要求指导工作； 四、遵循礼仪要求运用沟通技巧处理工作中的问题； 五、参照礼仪标准，规范服务行为，提升工作...

课程目标：一、通过培训使员工掌握并熟练应用礼仪； 二、通过培训帮助员工提高个人修养，从而提升整个精神面貌； 三、通过培训帮助员工将企业精神运用到实际工作中，提升本企业在业界的竞争力。...

课程目标：一、通过培训使员工掌握并熟练应用礼仪； 二、通过培训帮助员工提高个人修养，从而提升整个精神面貌； 三、通过培训帮助员工将企业精神运用到实际工作中，提升本企业在业界的竞争力。...

课程目标：让学员看到现实行为受自身信念影响的状况，激发他们寻求突破生命的动力 激发学员自我潜能，突破固有的执念 促进学员生活与工作中个人与团队的协作与沟通 激发学员内在能力，提升责任力与执行力...

课程目标：1.制定明确的年度目标 2.年度目标上下达成共识 3.形成可落地的年度目标行动计划...

课程目标：一、提高学员沟通能力。 二、提升学员销售能力。...