王超课程

课程目标：1、培养了解、驾驭自己情绪的能力，了解EQ与管理效能的联动关系； 2、识别他人的情绪的能力，掌握良好的上、下属合作与相处之道，更有效的领导团队和协 同上下属关系，以获得更良好的工作人际与社会支持；　 3、认识压力的来源，学习各种缓解...

课程目标：1．掌握释放压力的方法； 2．掌握情绪管理的技巧； 3．提高生产力和工作效率，减少工作事故； 4．降低缺勤率和员工周转率； 5．减少员工抱怨； 6．提高员工工作效率和积极性；...